Titel 1
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    Der Öffentliche Dienst ist mit über 4,5 Millionen Beschäftigten Deutschlands größter Arbeitgeber.
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    Fachrichtungen: Nicht benannt
    Tätigkeit: Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik bedienen und überwachen Maschinen und Anlagen, die Wasser fördern, aufbereiten oder weiterleiten. Zudem reparieren und verlegen sie Rohrleitungen. Im Öffentlichen Dienst arbeiten Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik
    bei kommunalen Versorgungsbetrieben.
    Ausbildungsart: Ausbildungsberuf - Dual
    Abschluss: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
    Ausbildungszeit: 36 Monate
    Ausbildungsort: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
    Ausbildungsinhalte: Umweltschutztechnik, ökologische Kreisläufe und Hygiene, Mess-, Steuerungs- und Regelungsmethoden, Sicherheitsvorschriften, Wasserwirtschaft, -gewinnung, -beschaffenheit, -aufbereitung, Maßnahmen zum Schutz von Personen und Anlagen, physikalisch-chemische Analysen durchführen, Netzinformationssysteme, Einrichtungen zur Schlammbehandlung sowie zur Gasaufbereitung und -verwertung bedienen, mikrobiologische Untersuchungen sowie allgemeinbildende Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde.
    Verdienst: Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): € 2.479 bis € 2.733. 
    Angeboten von: Nicht benannt
    Schulische Voraussetzung: Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Es werden überwiegend Ausbildungsanfänger/-innen mit mittlerem Bildungsabschluss eingestellt.
    Sonstige Voraussetzung: Nicht benannt

    Fachrichtungen: Nicht benannt
    Tätigkeit: Veranstaltungskaufleute konzipieren und organisieren Veranstaltungen und sorgen für deren reibungslosen Ablauf. Sie kalkulieren die Kosten und übernehmen alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Im Öffentlichen Dienst arbeiten sie in kommunalen Einrichtungen (z.B. Kulturämter, Büros für Stadtmarketing).
    Ausbildungsart: Ausbildungsberuf - Dual
    Abschluss: Veranstaltungskaufmann/Veranstaltungskauffrau
    Ausbildungszeit: 36 Monate
    Ausbildungsort: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
    Ausbildungsinhalte: Veranstaltungspläne, Kosten zu ermitteln, erfassen und überwachen sowie Bestellungen durchzuführen, Informations- und Kommunikationssysteme nutzen, Ausschreibungen vorbereiten, Angebote einholen und Informationen auswerten, Projektaufgaben sowie die Arbeit interner und externer Beteiligter koordinieren,  Informations-, Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden durchführen, Ablaufplan einer Veranstaltung sicherstellen, Haftungs- und Versicherungsrecht zu beachten sind.
    Verdienst: Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): € 2.479 bis € 2.733. 
    Angeboten von: Nicht benannt
    Schulische Voraussetzung: Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwie­gend Auszubildende mit Hochschulreife ein.
    Sonstige Voraussetzung: Nicht benannt

    Fachrichtungen: Nicht benannt
    Tätigkeit: Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen erteilen persönlich oder telefonisch Auskünfte, z.B. bei Fragen zur Arbeitslosmeldung. Sie helfen Kunden beim Ausfüllen von Anträgen auf Geldleistungen (z.B. Arbeitslosengeld, Kindergeld, Leistungen zur Unterstützung der Beratung und Vermittlung, Arbeitslosengeld II und Sozialgeld). Sie sind auch in der Berufsberatung tätig.
    Ausbildungsart: Ausbildungsberuf - Dual
    Abschluss: Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen/Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen
    Ausbildungszeit: 36 Monate
    Ausbildungsort: Lernorte sind Ausbildungsbetrieb (Agenturen für Arbeit und Jobcenter nach Sozialgesetzbuch (SGB) II) und Berufsschule: Unterrichtsräume. Die praktische Ausbildung wird durch eine überbetriebliche Ausbildung ergänzt. Außerdem führen die Auszubildenden z.B. Projektarbeiten durch und absolvieren Kommunikationstrainings, Hospitationen und ein Betriebspraktikum. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform in Fachklassen statt.
    Ausbildungsinhalte: Anliegen und unterschiedliche Lebenslagen von Kunden erkennen und angemessen darauf reagieren, Informationen aufbereiten und adressatengerecht kommunizieren, Konflikte erkennen, analysieren und versachlichen, Lösungsvorschläge entwickeln, Rechtsgrundlagen,  Leistungen der sozialen Sicherung nach dem Zweiten und Dritten Buch Sozialgesetzbuch prüften und über Anträge entscheiden, allgemeinbildende Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde.
    Verdienst: Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): € 2.479
    Angeboten von: Nicht benannt
    Schulische Voraussetzung: Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Es werden überwiegend Ausbildungsanfänger/-innen mit mittlerem Bildungsabschluss bzw. der Hochschulreife eingestellt.
    Sonstige Voraussetzung: Nicht benannt


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