Titel 1
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    Der Öffentliche Dienst ist mit über 4,5 Millionen Beschäftigten Deutschlands größter Arbeitgeber.
    Titel 2
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    Auf die richtige Bewerbung zum richtigen Zeitpunkt kommt es an. Wir zeigen, was für eine erfolgreiche Bewerbung wichtig ist.
    Titel 3
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    Nach einer fundierten Ausbildung in Theorie und Praxis winkt eine unbefristete Festanstellung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.
    Titel 4
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    Planungssicherheit, die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, soziale Werte und ein zuverlässiger Arbeitgeber sind starke Argumente.
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    Fachrichtungen: Nicht benannt
    Tätigkeit: Altenpfleger/-innen pflegen, betreuen und beraten hilfsbedürftige ältere Menschen. Dabei unterstützen sie diese bei Verrichtungen des täglichen Lebens, etwa bei der Körperpflege, beim Essen oder beim Anziehen. 
    Ausbildungsart:  Ausbildung
    Abschluss: Altenpfleger/Altenpflegerin
    Ausbildungszeit: 36 Monate
    Ausbildungsort: Altenpfleger/-innen werden in schulischer Form mit Praxisphasen ausgebildet. 
    Ausbildungsinhalte: Gesundheitszustand eines Patienten richtig einschätzen, Erste Hilfe leisten, Medikamente verabreichen, Pflegeprozess planen, durchführen, beurteilen und dokumentieren, unterschiedlichen Pflegemodelle und Wohnformen, die Zusammenarbeit zwischen Angehörigen gestalten, Rahmenbedingungen und rechtliche Grundlagen
    Verdienst: Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): € 2.479 bis € 2.733
    Angeboten von: Stadt
    Schulische Voraussetzung: In der Regel ein mittlerer Bildungsabschluss
    Sonstige Voraussetzung: Nicht benannt


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